tavolo consolle Caleb

- Si abbina alla serie di mobili HWC-L54
- Certificato secondo gli standard sociali BSCI
- Piano del tavolo con superficie testurizzata
- Superficie facile da pulire
- Include piedini protettivi regolabili
- Robuste gambe in ferro
- Montaggio semplice (basta fissare le gambe)
- Decorazioni non incluse

- Stabile, intramontabile e versatile. Questo elegante tavolino consolle colpisce per le sue linee pulite e il design accattivante. La struttura in metallo garantisce stabilità e offre il massimo spazio per le gambe, senza traverse ingombranti. Oltre alla superficie facile da pulire, questo tavolino è dotato di piedini protettivi regolabili in altezza che prevengono graffi antiestetici e compensano perfettamente le irregolarità del pavimento. Dimensioni (A x L x P) (circa): Totale: 75 x 100 x 40 cm Materiale: Struttura: Ferro verniciato a polvere Piano del tavolo: MDF di pioppo Questo tavolino consolle è realizzato con una combinazione di metallo di alta qualità e MDF, che gli conferisce una struttura solida e resistente. La superficie è molto facile da pulire e può essere pulita con un panno umido. I piedini regolabili assicurano che il tavolo rimanga stabile e sicuro su qualsiasi tipo di pavimento. Le robuste gambe in ferro mantengono il tavolo in posizione verticale e gli conferiscono un aspetto moderno. Il montaggio del tavolino per laptop è molto semplice e richiede solo il fissaggio delle gambe. E soprattutto, questo tavolino consolle è conforme agli standard sociali BSCI, il che significa che è stato prodotto in condizioni di lavoro eque. Quindi non devi preoccuparti dell'ambiente o delle condizioni di lavoro. [Immagine del tavolino consolle HWC-L54 certificato BSCI] [Immagine dell'audit BSCI superato con successo dal produttore] Il produttore è tenuto a rispettare gli standard sociali.

Auditor: Amfori ID: 156-036885-000
A = molto buono - E = insufficiente

Sistema di gestione sociale (PA1 = Grado C), Tutela dei dipendenti (PA2 = C), Diritto alla contrattazione collettiva/Libertà di associazione (PA3 = A), Non discriminazione (PA4 = A), Retribuzione equa (PA5 = B), Orario di lavoro equo (PA6 = D), Sicurezza e salute sul lavoro (PA7 = B), Nessun lavoro minorile (PA8 = A), Sicurezza e salute sul lavoro per i giovani lavoratori (PA9 = A), Nessun lavoro fittizio (PA10 = A), Lavoro forzato (PA11 = A), Protezione ambientale (PA12 = A), Condotta aziendale etica (PA13 = A)