sgabello da bar set da 2 Avon

Set di 2 sgabelli da bar: design moderno, comfort e qualità

Questo elegante set di sgabelli da bar dona un tocco esclusivo a qualsiasi ambiente. La riuscita combinazione di un rivestimento in ecopelle di alta qualità e una robusta struttura in metallo crea un aspetto elegante, non solo esteticamente gradevole, ma che soddisfa anche i più elevati standard di comfort e funzionalità.

Che si tratti di una moderna alternativa alle sedie da pranzo, di sedute flessibili o di classici sgabelli da bar, questi sgabelli versatili si adattano facilmente a qualsiasi contesto. I braccioli imbottiti e il poggiapiedi stabile garantiscono una seduta confortevole, anche per periodi prolungati. Grazie alla regolazione continua dell'altezza tramite molla a gas e alla funzione girevole a 360°, troverete sempre la posizione di seduta perfetta. Contenuto della confezione 2 sgabelli da bar Caratteristiche del prodotto Certificazione BSCI per gli standard sociali Regolazione continua dell'altezza Girevole a 360° Poggiapiedi incluso Portata massima per sgabello: 120 kg Dimensioni (A x L x P) (circa) Dimensioni complessive: 85 - 105 x 50 x 55 cm Altezza seduta: 61 - 81 cm Larghezza seduta: 37 cm Profondità seduta: 40 cm Altezza schienale (misurata dalla seduta): 26 cm Altezza braccioli (misurata dalla seduta): 13 cm Altezza tra poggiapiedi e seduta: 36 cm Diametro poggiapiedi: 39 cm Materiale Rivestimento: Ecopelle (100% poliuretano)

Il rivestimento bicolore in similpelle, realizzato al 100% in poliuretano, si distingue per la sua morbidezza e resistenza: un investimento in qualità sostenibile che ripaga.

Certificazione BSCI

Gli sgabelli da bar hanno superato con successo l'audit BSCI, che garantisce la conformità agli standard sociali lungo tutta la catena di fornitura. Le valutazioni dettagliate degli standard sociali (Auditor: Amfori, DBID: 388965, Audit ID: 149391) sono le seguenti (A = ottimo a E = insufficiente): Sistema di gestione sociale: PA1 = Voto D Tutela dei dipendenti: PA2 = A Diritto alla contrattazione collettiva/Libertà di associazione: PA3 = A Assenza di discriminazione: PA4 = A Equa retribuzione: PA5 = A Orario di lavoro equo: PA6 = B Sicurezza e salute sul lavoro: PA7 = B Assenza di lavoro minorile: PA8 = A Tutela dei giovani lavoratori: PA9 = A Assenza di finto impiego: PA10 = A Lavoro forzato: PA11 = A Tutela ambientale: PA12 = C Condotta aziendale etica: PA13 = A