chaise lot de 2 Alexa

- Tissu de haute qualité 300 g/m² - Certifié conforme aux normes sociales BSCI - Coutures décoratives - Structure robuste en acier inoxydable - Assise et dossier arrondis - Montage facile (pieds à visser) - Charge maximale : 120 kg - Ce fauteuil cantilever au design moderne offre un confort d'assise exceptionnel grâce à son assise et son dossier larges et rembourrés. Moderne, pratique et confortable, il répondra à tous vos besoins. - Les coutures décoratives de ce fauteuil rembourré lui confèrent une touche d'élégance. Ses pieds raffinés complètent son allure, assurant une stabilité optimale et faisant de ce fauteuil cantilever un véritable objet de décoration. Dimensions (H x L x P) (approx.) : Dimensions totales : 93 x 46 x 56 cm Hauteur d'assise : 49 cm Largeur d'assise : 47 cm Profondeur d'assise : 44 cm Hauteur du dossier (mesurée depuis l'assise) : 48 cm Épaisseur du coussin : 10 cm Matériaux : Revêtement : Velours (100 % polyester, 300 g/m²) Rembourrage : Mousse (100 % polyuréthane) Pieds : Acier inoxydable brossé Structure : Acier Cette chaise est une solution d'assise confortable, robuste et élégante pour un usage quotidien. Son design moderne lui permet de s'intégrer à de nombreux styles d'intérieur. Son assise bien rembourrée assure un confort optimal, même pendant de longues périodes. L'alliance du velours et de l'acier inoxydable sublime son esthétique. Le velours – encore aujourd'hui, on associe ce tissu doux aux robes et aux tenues royales. Utilisé dans de nombreux contextes, le velours crée une ambiance unique. Les meubles en velours attirent tous les regards et confèrent élégance et raffinement à tout intérieur. Ce fauteuil offre un confort exceptionnel. Le fabricant a passé avec succès un audit BSCI. Cette certification l'engage à respecter des normes sociales. Le fabricant est certifié BSCI. Auditeur : Amfori, DBID : 393183, ID d'audit : 158238 A = Très bien - E = Insatisfaisant Système de gestion sociale (PA1 = Note C), Protection des employés (PA2 = A), Droit à la négociation collective/Liberté d'association (PA3 = A), Non-discrimination (PA4 = A), Rémunération équitable (PA5 = B), Durée raisonnable du travail (PA6 = D), Santé et sécurité au travail (PA7 = D), Interdiction du travail des enfants (PA8 = A), Santé et sécurité au travail des jeunes travailleurs (PA9 = A), Interdiction du travail fictif (PA10 = A), Travail forcé (PA11 = A), Protection de l'environnement (PA12 = C), Conduite éthique des affaires (PA13 = A)