chaise lot de 2 Alexa

- Tissu de haute qualité 300 g/m²
- Certifié conforme aux normes sociales BSCI
- Coutures décoratives
- Structure robuste en acier inoxydable
- Assise et dossier arrondis
- Montage facile (pieds à visser)
- Charge maximale continue : 120 kg



- Cette chaise cantilever au design moderne séduit par son confort d'assise exceptionnel grâce à son assise et son dossier larges et rembourrés. Moderne, pratique et confortable, cette chaise répondra à tous vos besoins.
- Les coutures décoratives de cette chaise rembourrée lui confèrent une touche d'élégance. Ses pieds élégants parachèvent son allure, assurant sa stabilité et faisant de cette chaise cantilever un véritable objet de décoration.

Dimensions (H x L x P) (environ) :
Dimensions totales : 93 x 46 x 56 cm
Hauteur d'assise : 49 cm
Largeur d'assise : 47 cm
Profondeur d'assise : 44 cm
Hauteur du dossier (mesurée depuis l'assise) : 48 cm
Épaisseur du coussin : 10 cm

Matériaux :
Revêtement : Velours (100 % polyester, 300 g/m²)
Rembourrage : Mousse (100 % polyuréthane)
Pieds : Acier inoxydable brossé
Structure : Acier

Cette chaise est une assise confortable, robuste et élégante pour un usage quotidien. Grâce à son design moderne, elle s'intègre à de nombreux styles d'intérieur. L'assise généreusement rembourrée assure un confort optimal, même pendant de longues périodes. L'alliance du velours et de l'acier inoxydable sublime l'esthétique de ce fauteuil cantilever. Le velours, tissu doux et somptueux, évoque encore aujourd'hui les robes et les tenues royales. Utilisé dans une grande variété d'environnements, il crée une atmosphère unique. Un meuble en velours attire tous les regards et apporte une touche d'élégance et de raffinement à tout intérieur. Ce fauteuil vous garantit un confort exceptionnel. Le fabricant a passé avec succès l'audit BSCI. Le fabricant est tenu de respecter les normes sociales.

Auditeur : Amfori, DBID : 393183, ID d'audit : 158238
A = Très bien - E = Insatisfaisant



Système de gestion sociale (PA1 = Note C), Protection des employés (PA2 = A), Droit à la négociation collective/Liberté d'association (PA3 = A), Absence de discrimination (PA4 = A), Rémunération équitable (PA5 = B), Durée raisonnable du travail (PA6 = D), Santé et sécurité au travail (PA7 = D), Interdiction du travail des enfants (PA8 = A), Santé et sécurité au travail des jeunes travailleurs (PA9 = A), Interdiction du travail fictif (PA10 = A), Travail forcé (PA11 = A), Protection de l'environnement (PA12 = C), Conduite éthique des affaires (PA13 = A)