table d’appoint 2 pièces Staunton

- Certifié MVG (SAI-COC-001650) - Normes sociales BSCI contrôlées - Surface facile d'entretien - Entièrement monté - Structure stable - Les tables s'emboîtent l'une dans l'autre - Décoration non incluse - La table séduit par son design moderne et tendance ainsi que par sa qualité professionnelle. Elle s'adapte parfaitement à différents styles d'aménagement et peut ainsi être utilisée de multiples façons, aussi bien dans un cadre privé que professionnel, notamment dans la restauration. - Le plateau facile d'entretien en bois de paulownia offre suffisamment de place pour poser des boissons, des en-cas, des livres, des décorations ou d'autres petits objets. Grâce à sa structure stable, la table d'appoint bénéficie d'une excellente stabilité. L'association du MDF et du fer revêtu attire tous les regards. Dimensions (HxLxP) (env.) : Grande table : 64x40x40 cm Petite table : 59x30x30 cm Hauteur de la petite structure : 57 cm Hauteur de la grande structure : 62 cm Épaisseur du plateau : 1,5 cm Matériaux : Plateau : MDF en bois de paulownia Structure : fer revêtu Cette petite table basse raffinée trouve parfaitement sa place dans les environnements les plus variés. Son design original lui permet de s'intégrer harmonieusement aussi bien dans les bars ou cafés que dans votre intérieur. Le plateau en MDF facile d'entretien offre suffisamment de place pour poser des boissons, des en-cas ou d'autres petits objets. Sa structure robuste en fer garantit une bonne stabilité, tout en restant suffisamment légère pour être déplacée facilement par une seule personne. Commander, déballer, terminé : ce produit est livré entièrement monté, ce qui vous évite complètement les contraintes de l'assemblage. Une solution véritablement sans souci. Le fabricant a passé avec succès le contrôle BSCI. Il est ainsi tenu de respecter les normes sociales. Auditeur : Amfori, DBID : 351271, ID de l’audit : 165443 A = très bien - E = insuffisant Système de gestion sociale (PA1 = D), protection des travailleurs (PA2 = A), droit à la négociation collective/liberté d'association (PA3 = A), absence de discrimination (PA4 = A), rémunération appropriée (PA5 = B), temps de travail approprié (PA6 = D), santé et sécurité au travail (PA7 = B), absence de travail des enfants (PA8 = A), protection des jeunes travailleurs (PA9 = A), absence d'emploi précaire (PA10 = A), absence de travail forcé (PA11 = A), protection de l'environnement (PA12 = A), comportement commercial éthique (PA13 = A)