chaise de bureau Durham

Chaise de bureau ergonomique – Confort et style pour votre bureau à domicile Cette élégante chaise de bureau apportera une touche d'élégance à votre bureau à domicile. Elle offre une rotation à 360°, un réglage en hauteur continu et un mécanisme d'inclinaison ajustable à votre morphologie. Son assise moelleuse et ses accoudoirs rembourrés garantissent un confort optimal, même lors d'une utilisation prolongée. La chaise de bureau, autrefois symbole de prestige, est devenue un meuble fonctionnel et ergonomique répondant aux plus hautes exigences en matière de confort et de stabilité. Le rembourrage épais du dossier et de l'assise assure une posture confortable, tandis que les accoudoirs rembourrés non amovibles offrent un confort supplémentaire. Grâce à ses roulettes universelles, cette chaise de bureau est idéale pour les sols durs comme le parquet et les surfaces souples comme la moquette. ---

Points forts du produit

• Mécanisme d'inclinaison ajustable au poids du corps
• Conforme aux normes sociales BSCI
• Certifié FSC® (N004267)
• Accoudoirs rembourrés et non amovibles
• Hauteur réglable en continu
• Pivotant à 360°
• Roulettes universelles incluses
• Charge maximale supportée : 120 kg

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Dimensions (approx.)

• Hauteur totale : 110 à 120 cm
Largeur totale : 73 cm Profondeur totale : 78 cm Hauteur d'assise : 48 à 58 cm cm Largeur d'assise : 52 cm Profondeur d'assise : 50 cm Hauteur du dossier (mesurée depuis l'assise) : 68 cm Hauteur des accoudoirs (mesurée depuis l'assise) : 22 cm

--- Matériaux

Revêtement : Tissu (100 % polyester) Structure : Bois d'eucalyptus Pieds : Nylon Pieds : Plastique

--- Certifications et normes

Le fabricant a passé avec succès un audit BSCI et s'engage à respecter les normes sociales suivantes : Système de management social : D Protection des employés : A Droit à la négociation collective/Liberté d'association : A Non-discrimination : A Rémunération équitable : A Durée du travail : D Santé et sécurité au travail : A Interdiction du travail des enfants : A Protection des jeunes travailleurs : A Interdiction du travail fictif : A Travail forcé : A Protection de l’environnement : A Conduite éthique des affaires : A