sideboard Watertown

- Certifié conforme aux normes sociales BSCI
- Porte coulissante réglable individuellement
- Porte coulissante et 7 compartiments
- Grand espace de rangement
- Pieds en plastique inclus pour protéger votre sol
- S'harmonise parfaitement avec les autres produits de la série K75

- Cette magnifique armoire à portes coulissantes offre un grand espace de rangement grâce à ses 7 compartiments spacieux. Avec son design compact et sa finition bois élégante, ce meuble apporte une touche raffinée à votre intérieur.
- L'armoire est dotée d'une porte coulissante astucieusement conçue et réglable individuellement. Cela rend les compartiments de rangement facilement accessibles et permet d'optimiser l'espace. Dimensions (H x L x P) (environ) : Dimensions totales : 84 x 150 x 40 cm Petits compartiments (chacun) : 50 x 33 x 1,5 cm Grands compartiments (chacun) : 33 x 44 x 1,5 cm Largeur de la porte : 65 x 45 x 2 cm Épaisseur des matériaux : Cadre : 30 mm Porte : 18 mm Épaisseur des étagères : 15 mm Matériaux : Cadre : Panneaux de particules de sapin et de pin aspect bois Porte : Panneaux de particules de sapin et de pin Grille de guidage : Fer Cette commode à portes coulissantes est un meuble pratique pour tous les intérieurs. Son design intemporel s'intègre parfaitement à de nombreux styles d'intérieur. La porte coulissante coulisse sur un rail pour une utilisation flexible. La commode dispose de sept compartiments, offrant un espace de rangement généreux pour les vêtements, les livres, les accessoires et autres objets. Elle est également équipée de pieds en plastique pour protéger votre sol des rayures et des dommages. En résumé, cette commode à porte coulissante est une solution pratique et élégante pour toute pièce nécessitant un espace de rangement supplémentaire et s'harmonise parfaitement avec les autres meubles de la série K75. Le fabricant a passé avec succès l'audit BSCI. Le fabricant est tenu de respecter les normes sociales. A = Très bien - E = Insatisfaisant Système de gestion sociale (PA1 = Note C), Protection des employés (PA2 = B), Droit à la négociation collective/Liberté d'association (PA3 = A), Non-discrimination (PA4 = A), Rémunération équitable (PA5 = B), Durée raisonnable du travail (PA6 = D), Santé et sécurité au travail (PA7 = A), Interdiction du travail des enfants (PA8 = A), Santé et sécurité au travail des jeunes travailleurs (PA9 = A), Interdiction du travail fictif (PA10 = A), Travail forcé (PA11 = A), Protection de l'environnement (PA12 = A), Conduite éthique des affaires (PA13 = A)