Vers Le Haut

Médiamaticien/ne


Se sentir chez soi, c’est pouvoir exprimer ses talents.

Les médiamaticiens/nes sont des généralistes des technologies de l’information. Dans ce métier, ils travaillent avec divers programmes numériques pour tenir à jour notre site internet ou élaborer des prospectus. En tant que médiamaticien/ne, votre point fort est l’informatique mais vous avez aussi d’excellentes compétences dans le secteur commercial et en marketing.

Formation

Durée
4 ans

Lieux
Suhr (siège)

Contenu et déroulement de la formation

Nos apprentis font leur formation théorique à l’école de commerce et à l’école de formation professionnelle. L’emploi du temps comprend des matières liées au métier comme l’informatique, les techniques multimédias, la communication de bureau, le marketing, l’économie et le droit, la comptabilité financière et les mathématiques ainsi que les matières de culture générale comme l’allemand, l’histoire, les institutions politiques et les langues étrangères. La formation peut s’achever avec ou sans maturité professionnelle en commerce. Pfister recommande et encourage la maturité professionnelle. Nos apprentis suivent les cours de l’école professionnelle 1 à 2 jours par semaine – en fonction du cursus choisi, de l’emploi du temps et des matières facultatives. Pendant les vacances scolaires où les cours sont suspendus, les apprentis travaillent dans l’entreprise formatrice.

La formation pratique s’effectue dans l’entreprise formatrice ainsi que dans cinq cours interentreprises à l’école professionnelle. Nos apprentis alternent dans les départements services TI, e-commerce et finances. Le plan de formation est périodiquement étudié avec les apprentis afin de remplir les objectifs visés.

Ce que nous attendons des candidats

  • Intérêt pour la branche de l’ameublement
  • Bonnes connaissances informatiques, goût pour les médias numériques et l’informatique
  • Aptitude à la communication et sociabilité
  • Esprit d’équipe
  • Bonne gestion du temps
  • Forte motivation et autonomie
  • Polyvalence et flexibilité
  • Capacité de concentration
  • Forte volonté d’apprendre et endurance
  • Excellentes notes pendant le cycle d’orientation

Ce que les candidats sont en droit d’attendre

  • Prise en charge de 50 pour cent des frais pour les séjours linguistiques
  • Prise en charge de 50 pour cent des frais d’examen pour les diplômes de l’école professionnelle
  • Sur demande, stage dans une filiale de Suisse romande pour parfaire les connaissances du français
  • Tâches variées et exigeantes
  • Un encadrement intensif et un feedback régulier
  • Un salaire à la hauteur des performances
  • Bonnes chances d’être embauché/e après la formation
  • Formations internes, p. ex. cours pour se préparer à l’examen de fin d’apprentissage
  • Si les résultats le permettent, incitation à suivre des cours facultatifs
  • Cinq semaines de vacances ainsi qu’un congé-jeunesse payé
  • Beau voyage de fin d’apprentissage

Perspectives de formation continue

Examens professionnels avec brevet fédéral

  • Médiamaticien/ne
  • Technicien/ne réseau et système ICT et autres

Examens professionnels fédéraux

  • Manager ICT dipl.
  • Web Project Manager dipl.

École supérieure

  • Manager marketing dipl. ES
  • Technicien/ne dipl. ES médias et informatique

Hautes écoles spécialisées

  • Informatique ou informatique économique
  • Bachelor of Arts (ES) en communication visuelle

Comment déposer une candidature

Tu trouveras nos places d’apprentissage vacantes ici. Tu peux poser ta candidature pour le métier de ton choix directement en ligne ou via les informations de contact indiquées dans l’offre de place d’apprentissage concernée.

Voici ce dont tu as besoin pour ta candidature:

  • Lettre de motivation
  • Curriculum vitae
  • Une photo en couleurs
  • Bulletins scolaires des quatre derniers semestres
  • Résultats du test d’évaluation des aptitudes (par exemple muticheck, basic check, etc.)
  • Si disponibles: évaluations relatives au stage de découverte
  • Si disponibles: certificats de travail et/ou attestations de travail

Nous te souhaitons plein succès. Au plaisir de te rencontrer bientôt!

Stages de découverte

Le stage de découverte te permet d’évaluer si une profession te convient et te plaît. Pour toi, il a en outre valeur de séjour d’immersion dans l’environnement de travail de l’entreprise. De notre côté, nous pouvons faire plus ample connaissance avec toi et cerner ton profil avec plus de précision. Si un stage de découverte éveille ton intérêt, n’hésite pas à nous envoyer ta candidature à l’adresse suivante: personal@pfister.ch

Pour poser ta candidature, tu as besoin d’une lettre de motivation, de ton curriculum vitae et de tes deux derniers bulletins scolaires semestriels.

Si tu as des questions, n’hésite pas à nous appeler au 062 855 30 72.

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