Nos apprentis font leur formation théorique à l’école de commerce et à l’école de formation professionnelle. L’emploi du temps comprend des matières liées au métier comme l’informatique, les techniques multimédias, la communication de bureau, le marketing, l’économie et le droit, la comptabilité financière et les mathématiques ainsi que les matières de culture générale comme l’allemand, l’histoire, les institutions politiques et les langues étrangères. La formation peut s’achever avec ou sans maturité professionnelle en commerce. Pfister recommande et encourage la maturité professionnelle. Nos apprentis suivent les cours de l’école professionnelle 1 à 2 jours par semaine – en fonction du cursus choisi, de l’emploi du temps et des matières facultatives. Pendant les vacances scolaires où les cours sont suspendus, les apprentis travaillent dans l’entreprise formatrice.

La formation pratique s’effectue dans l’entreprise formatrice ainsi que dans cinq cours interentreprises à l’école professionnelle. Nos apprentis alternent dans les départements services TI, e-commerce et finances. Le plan de formation est périodiquement étudié avec les apprentis afin de remplir les objectifs visés.

• Intérêt pour la branche de l’ameublement
• Bonnes connaissances informatiques, goût pour les médias numériques et l’informatique
• Aptitude à la communication et sociabilité
• Esprit d’équipe
• Bonne gestion du temps
• Forte motivation et autonomie
• Polyvalence et flexibilité
• Capacité de concentration
• Forte volonté d’apprendre et endurance
• Excellentes notes pendant le cycle d’orientation

• Prise en charge de 50 pour cent des frais pour les séjours linguistiques
• Prise en charge de 50 pour cent des frais d’examen pour les diplômes de l’école professionnelle
• Sur demande, stage dans une filiale de Suisse romande pour parfaire les connaissances du français
• Tâches variées et exigeantes
• Un encadrement intensif et un feedback régulier
• Un salaire à la hauteur des performances
• Bonnes chances d’être embauché/e après la formation
• Formations internes, p. ex. cours pour se préparer à l’examen de fin d’apprentissage
• Si les résultats le permettent, incitation à suivre des cours facultatifs
• Cinq semaines de vacances ainsi qu’un congé-jeunesse payé
• Beau voyage de fin d’apprentissage

Examens professionnels avec brevet fédéral

• Médiamaticien/ne
• Technicien/ne réseau et système ICT et autres

Examens professionnels fédéraux

• Manager ICT dipl.
• Web Project Manager dipl.

École supérieure

• Manager marketing dipl. ES
• Technicien/ne dipl. ES médias et informatique

Hautes écoles spécialisées

• Informatique ou informatique économique
• Bachelor of Arts (ES) en communication visuelle

La liste des places d’apprentissage est disponible ici.

Merci d’envoyer votre candidature à :

Möbel Pfister AG
Direction formation professionnelle
Bernstrasse Ost 49
5034 Suhr

Nous attendons votre candidature avec plaisir!