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Employé/e de commerce


Se sentir chez soi, c’est garder une vue d’ensemble.

De la comptabilité au marketing, en passant par l’achat: l’employé/e de commerce travaille dans les secteurs les plus variés de l’entreprise. Il organise, jongle avec les chiffres et apprend comment concilier les différentes activités de notre entreprise.

Formation

Durée
3 ans

Lieux
Suhr (siège), Villeneuve (filiale)

Contenu et déroulement de la formation

Toutes les connaissances théoriques nécessaires à l’exercice de ce métier sont enseignées dans notre école professionnelle de commerce. Le programme des cours répartis sur un ou deux jours par semaine comprend l’économie ainsi que des matières de culture générale.

Dans l’entreprise de formation, des collaborateurs expérimentés vous familiarisent avec nos produits et transmettent leur précieuse connaissance de la branche. Normalement, l’apprenti/e travaille dans trois des services ci-dessous:

  • Comptabilité financière
  • Comptabilité clients
  • Achat textiles d’ameublement/accessoires
  • Achat meubles
  • Achat tapis orientaux
  • Secrétariat de la direction centrale à Suhr
  • Poste interne
  • Controlling
  • Pfister Professional AG
  • Marketing et communication
  • Ressources humaines

Nous proposons plusieurs profils pour la formation commerciale de base:

Formation de base (profil B)
►Ce profil convient aux élèves du secondaire ayant de bonnes notes.

Formation de base élargie (profil E)
►Ce profil convient aux très bons élèves du secondaire et aux élèves du cycle d’orientation.

Formation à la maturité professionnelle (profil M)
►Ce profil est réservé aux bons élèves du cycle d’orientation. Avec une moyenne de 4,4, il est possible d’entrer à l’école de maturité professionnelle sans passer d’examen. Tous les autres candidats doivent passer un examen d’admission.

Ce que nous attendons des candidats

  • Intérêt pour la branche de l’ameublement
  • Aimer le travail commercial
  • Motivation élevée
  • Sociabilité
  • Esprit d’équipe
  • Forte volonté d’apprendre et endurance
  • Ouverture d’esprit, sincérité et sens des responsabilités
  • Goût pour les langues
  • Avoir le sens des chiffres
  • Aimer travailler sur ordinateur

Ce que les candidats sont en droit d’attendre

  • Tâches variées et exigeantes
  • Prise en charge de 50 pour cent des frais pour les séjours linguistiques
  • Prise en charge de 50 pour cent des frais d’examen pour les diplômes de l’école professionnelle (p. ex. DELF, First Certificate et SIZ User)
  • Prise en charge de 50 pour cent des frais des cours de soutien
  • Sur demande, stage dans une filiale de Suisse romande pour parfaire les connaissances du français
  • Un encadrement intensif et un feedback régulier
  • Un salaire à la hauteur des performances
  • Bonnes chances d’être embauché/e après la formation
  • Formations internes, p. ex. cours pour se préparer à l’examen de fin d’apprentissage
  • Si les résultats le permettent, incitation à suivre des cours facultatifs
  • Cinq semaines de vacances ainsi qu’un congé-jeunesse payé
  • Beau voyage de fin d’apprentissage

Perspectives de formation continue

Examens professionnels avec brevet fédéral

  • Spécialiste finance et comptabilité
  • Spécialiste marketing
  • Spécialiste RH
  • Fiduciaire
  • Assistant/e de direction

Examens professionnels fédéraux

  • Expert/e dipl. en comptabilité financière et controlling
  • Responsable dipl. en marketing
  • Responsable dipl. des ressources humaines
  • Responsable dipl. du commerce extérieur
  • Fiduciaire immobilier dipl.

École supérieure

  • Économiste bancaire dipl. ES
  • Économiste d’entreprise dipl. ES
  • Économise d’assurances dipl. ES

Hautes écoles spécialisées

  • Bachelor of Science (HES) en économie d’entreprise
  • Bachelor of Science (HES) en ingénierie industrielle

Comment déposer une candidature

Tu trouveras nos places d’apprentissage vacantes ici. Tu peux poser ta candidature pour le métier de ton choix directement en ligne ou via les informations de contact indiquées dans l’offre de place d’apprentissage concernée.

Voici ce dont tu as besoin pour ta candidature:

  • Lettre de motivation
  • Curriculum vitae
  • Une photo en couleurs
  • Bulletins scolaires des quatre derniers semestres
  • Résultats du test d’évaluation des aptitudes (par exemple muticheck, basic check, etc.)
  • Si disponibles: évaluations relatives au stage de découverte
  • Si disponibles: certificats de travail et/ou attestations de travail

Nous te souhaitons plein succès. Au plaisir de te rencontrer bientôt!

Stages de découverte

Le stage de découverte te permet d’évaluer si une profession te convient et te plaît. Pour toi, il a en outre valeur de séjour d’immersion dans l’environnement de travail de l’entreprise. De notre côté, nous pouvons faire plus ample connaissance avec toi et cerner ton profil avec plus de précision. Si un stage de découverte éveille ton intérêt, n’hésite pas à nous envoyer ta candidature à l’adresse suivante: personal@pfister.ch

Pour poser ta candidature, tu as besoin d’une lettre de motivation, de ton curriculum vitae et de tes deux derniers bulletins scolaires semestriels.

Si tu as des questions, n’hésite pas à nous appeler au 062 855 30 72.

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